Senior Recruiter

Shanghai, China Human Resources Full-time
Cision聘用了科技行业最聪明、最热情的人们。我们非常欢迎您加入我们不断发展的团队!我们通过培训和专业发展对我们的员工进行投入,持续支持您实现您的职业目标。对我们来说,衡量我们成功的最重要标准是您的成功。

岗位职责
1. 有效沟通理解用人部门招聘需求,规划和制定有效的招聘方案,实施招聘;
2. 结合公司业务及行业人才市场分析,对重点岗位招聘进行有效推进;
3. 定期对招聘情况进行总结与分析;完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况;
4. 维护管理招聘系统及平台,确保候选人到岗入职流程顺利;
5. 与总部及海外HR项目负责人沟通对接;
6. 协助上级领导完成其他工作。

任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上招聘经验,有猎头工作经验背景优先;
3. 英文听说读写熟练;
4. 互联网思维,勇于创新;有极强的业务学习能力,可以深入业务和组织提出自己见解;
5. 具有较强的团队协作精神、高度的责任心,工作细致、认真负责。

作为公关、营销和社交媒体管理技术和智能领域的全球领导者,Cision 帮助品牌和组织识别、连接客户和利益相关者,以推动业务成果。PR Newswire 是一个拥有超过 11 亿影响力人群、深度监控、分析的网络平台。它与Brandwatch 和 Falcon.io 社交媒体平台一起,为客户提供卓越的解决方案。Cision在美洲、欧洲、中东、非洲和亚洲的24个国家设有办事处。有关 Cision屡获殊荣的解决方案的更多信息,包括新一代 Cision全球企业传播云服务平台®,请访问 www.cision.com,并在Twitter 上关注@Cision。
           
Cision致力于营造一个包容性的环境,让所有员工都能成为真实的自己,并发挥出最佳水平。我们相信,多样性、公平性和包容性对于推动我们的文化、激发创新和实现长期成功至关重要。Cision自豪地与 600 多家公司一起签署了 CEO多元化与包容性行动™承诺,并被 DiversityJobs.com评为 2021 年"最佳多元化雇主"。
 
Cision 为其作为可以提供平等工作机会的雇主而自豪,并致力于创造一个温馨并多样性的环境。所有合格的申请人都有机会获得工作机会,而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、遗传因素、残疾、年龄、退伍军人身份或其他受保护的状态。
 
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